Referenz Angelo Ramella

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Interview mit Herr Angelo Ramella

Herr Ramella, es ist eine Freude Sie zu kennen. Sie haben mehr als 15 Jahre Fach- und Führungserfahrung in der IT. Mit unermüdlichem Lernen (3 Bachelor und 2 Masterabschlüsse), mit intensiver Entwicklung der Sprachen (5-Sprachig) und mit professioneller sowie harter Arbeit haben Sie Ihre Karriere gezielt entwickelt. Nun stehen Sie vor dem nächsten Entwicklungsschritt.

Wie haben Sie die Zusammenarbeit mit der swissICS GmbH erlebt?
Es war ausserordentlich wertvoll, vertrauenswürdig und wichtig, dass Herr Peter Kunz sehr viel Zeit in mich investierte, ein ausführliches Gespräch führte und eine intensive Zusammenarbeit pflegte. Dadurch konnte er mich als Fach- und Führungsperson sowie als Mensch verstehen und spezifisch abgestimmte Vakanzen suchen. Bewerbungen erfolgten nur mit meinem expliziten Einverständnis. Die Rekrutierenden, die mit Bewerbungen überschwemmt werden, profitierten von der professionellen Vorselektion. Zudem standen mir die langjährigen Erfahrungen, die Marktkenntnisse und das grosse persönliche Netzwerk von Herrn Peter Kunz zur Verfügung. Den Vorteil einer Bewerbung über einen erfahrenen Headhunter wie Herrn Peter Kunz sehe ich darin, dass er einem potentiellen Arbeitgeber die Stärken und Schwächen des Kandidaten authentisch weitergeben kann. Aus meiner Erfahrung  ist das viel wirkungsvoller und glaubhafter als wenn das der Kandidat selber macht.

Es war ausserordentlich wertvoll, vertrauenswürdig und wichtig, dass Herr Peter Kunz sehr viel Zeit in mich investierte, ein ausführliches Gespräch führte und eine intensive Zusammenarbeit pflegte. Dadurch konnte er mich als Fach- und Führungsperson sowie als Mensch verstehen und spezifisch abgestimmte Vakanzen suchen. -- Angelo Ramella

Wären Sie auch ohne die swissICS GmbH auf Ihren neuen Arbeitgeber aufmerksam geworden?
Als Manager mit Verantwortung für viele Mitarbeiter und für das Erreichen hochgesteckter Business Ziele, war ich gleichzeitig berufsbegleitender Absolvent eines Master Studiums. Zudem ist für mich eine gute Work-Life Balance wichtig. Es muss genügend Zeit für die Familie eingeplant werden. Es war mir zeitlich schlicht nicht möglich für einen nächsten Entwicklungsschritt gezielt die passenden Vakanzen zu selektieren. Die Vielzahl von Job Portalen, Personaldienstleistern und Job Mail Roboters erschweren die Übersicht und eine gute Selektion. Und jeder der diesen Prozess durchgemacht hat, ist wohl an zeit und nervenraubenden Scharlatanen, die es leider auch in der Personalvermittlungs-Brache gibt, nicht vorbeigekommen. Ich habe mich auf die exklusive Unterstützung der swissICS GmbH verlassen und bin so in meinem Traumberuf bei der Schweizer Post angekommen.

Es war mir zeitlich schlicht nicht möglich für einen nächsten Entwicklungsschritt gezielt die passenden Vakanzen zu selektieren. Ich habe mich auf die exklusive Unterstützung der swissICS GmbH verlassen. -- Angelo Ramella

Werden Sie die swissICS GmbH an Stellensuchende und Rekrutierende weiter empfehlen?
Seriosität und Professionalität sind speziell bei der Suche nach raren Positionen essentiell. Daher empfehle ich die swissICS GmbH an Menschen (Stellensuchende sowie Firmen) weiter, die das zu schätzen wissen.

Wer sind Sie privat, wenn Sie sich mal nicht mit IT und Management beschäftigen?
Ich habe einen achtjährigen Sohn, mit dem ich gerne von Fussball bis Auskitzeln spiele. Als Familie reisen wir gerne und meine Frau hat sich in den über 20 Jahren Ehe zur hervorragenden Reiseleiterin entwickelt. Sollte es dann doch noch langweilig werden laufe ich Marathon, aber nur einen pro Jahr, mit Ausnahmen.

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